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2024 Segundo Trimestre y Primer Semestre. 45a-LGT_Art_70_Fr_XLV Inventarios documentales 45b-LGT_Art_70_Fr_XLV Índice de expedientes clasificados como reservados LTAIPVIL15I Normatividad aplicable LTAIPVIL15IIa Estructura Orgánica LTAIPVIL15IIb Estructura Orgánica_Organigrama LTAIPVIL15III Facultades de cada área LTAIPVIL15IV Objetivos y metas institucionales LTAIPVIL15LII Índices de expedientes

2024 Tercer Trimestre. LTAIPVIL15IX Gastos por concepto de viáticos y representación LTAIPVIL15LI Relación de los servidores públicos comisionados LTAIPVIL15LIVa Información de interés público LTAIPVIL15LIVb Más información relacionada_Preguntas frecuentes LTAIPVIL15LIVc Más información relacionada_Transparencia proactiva LTAIPVIL15V Indicadores de interés público LTAIPVIL15VI

2024 Cuarto Trimestre. Fracción LIVb.-Más información relacionada_Preguntas frecuentes Fracción LIVc.-Más información relacionada_Transparencia proactiva Fracción V.- Indicadores de interés público Fracción VI. Indicadores de resultados Fracción VII.- Directorio Fracción VIIIa.- Remuneración bruta y neta de todas las personas servidoras públicas

2025 Primer Trimestre. 28-LGT_Art_70_Fr_XXVIII Resultados de procedimientos de adjudicación directa, licitación pública e invitación restringida LTAIPVIL_ Tablas de aplicabilidad y de actualización de las obligaciones de transparencia LTAIPVIL15I Normatividad aplicable LTAIPVIL15IIa Estructura Orgánica LTAIPVIL15IIb Estructura Orgánica_Organigrama LTAIPVIL15III Facultades de

COMPROMISO CON LA CALIDAD 2025 Campaña COMPROMISO calidad 2025 Enfoque a los estudiantes y otros beneficiarios Liderazgo visionario Compromiso de las personas Enfoque del proceso Mejora Decisiones basadas en evidencia Gestión de relaciones Responsabilidad social Accesibilidad y equidad

 Manuales Específicos de Organización 1 Manual Específico de Organización-DG Juridico 2 Manual Específico de Organización-DG_Unidad de Transparencia 3 Manual Específico de Organización-DG_Unidad de Genero 4 Manual Específico Subcoordinación Servicios Institucionales 5 Manual Específico Subcoordinación Administrativos 6 Manual